VOORWAARDEN VOOR HET GEBRUIK VAN DEZE WEBSITE

1. Door deze website www.arbeidszaak.nl binnen te gaan resp. deze te gebruiken gaat u akkoord met de onderstaande voorwaarden.

2. Deze website bevat uitsluitend algemene informatie over arbeidsrechtelijke onderwerpen. Dit kan echter niet worden beschouwd als juridisch advies. Indien u informatie wenst over uw eigen, specifieke rechtspositie dient u contact op te nemen met een jurist of advocaat die is gespecialiseerd op het gebied van het arbeidsrecht. Het wordt sterk afgeraden uitsluitend op basis van de in deze website opgenomen informatie zelf (rechts-)handelingen te verrichten of na te laten.

3. Hoewel Advocatenkantoor Wendelgelst grote zorg heeft besteed aan de inhoud van deze website, staat zij niet in voor de juistheid en/of volledigheid daarvan. Advocatenkantoor Wendelgelst is dan ook niet aansprakelijk voor enige onjuistheid en/of onvolledigheid van de in deze website opgenomen informatie noch voor enige schade die uit het gebruik daarvan mocht voortvloeien.

4. Links naar andere websites en verwijzingen naar informatiebronnen zijn uitsluitend opgenomen voor het gemak van de gebruiker. Advocatenkantoor Wendelgelst heeft géén onderzoek gedaan naar de juistheid en/of volledigheid of naar het functioneren van die andere websites en informatiebronnen. Advocatenkantoor Wendelgelst is dan ook niet aansprakelijk voor enige schade die mocht voortvloeien uit het gebruik- of de onjuistheid en/of onvolledigheid van die links, andere websites of informatiebronnen.

5. Advocatenkantoor Wendelgelst staat niet in voor het continu en foutloos functioneren van deze website. Advocatenkantoor Wendelgelst is dan ook niet aansprakelijk voor enige schade die mocht voortvloeien uit het gebruik van deze website, daaronder begrepen schade ten gevolge van virussen.

6. Het gebruik van deze website en de daarin opgenomen informatie is voor eigen risico van de gebruiker. Aan de inhoud van deze website kunnen geen rechten worden ontleend.